近日，麥可思研究發布了2023年版就業藍皮書（包括《2023年中國本科生就業報告》和《2023年中國高職生就業報告》），對高職生畢業去向、就業結構、就業質量、職業發展、升本情況、靈活就業、能力達成、對學校的滿意度等狀況進行了深入分析。
高職生就業狀況分析
報告分析顯示，2022年應屆高職畢業生人數大幅上升，就業總量壓力較大，多重超預期因素給應屆高職畢業生的就業帶來了困難，雖然專升本擴招在一定程度上緩解了當前部分就業壓力，但專升本畢業后仍將面臨因崗位需求飽和或知識技能不匹配而帶來的就業問題。
2022年，基礎設施建設、裝備制造和能源供應等領域依然在就業市場中起到“壓艙石”的作用；民營制造企業在吸納畢業生就業方面發揮了重要作用；長三角、珠三角地區憑借較強的產業實力和活躍的民營經濟，為畢業生提供了更多就業機會。高職畢業生就業重心進一步下沉到地級城市及以下地區，為學前教育、基層醫療等普惠性民生建設以及農業、農村基層組織等鄉村振興領域提供了更多支撐。
報告同時深入分析了高職畢業生的就業質量與職業發展狀況。分析顯示，應屆高職畢業生的薪資穩中有升，伴隨數字技術發展而生的直播銷售、工業機器人、工業互聯網等新職業薪資優勢較為明顯；先進裝備制造、綠色化工、冶金新材料、能源供應等領域薪資增長較快；在畢業五年后，畢業生薪資平均達到畢業時的2.1倍；高職畢業生的就業滿意度持續上升，這得益于國家和地方的一系列就業優先政策落實以及高校線上、線下就業指導服務模式的不斷完善。隨著工作經驗的積累，畢業生在薪資增長的同時，職位及工作職責也得到相應提升，工作內容更趨于多元化；此外，畢業生的職場流動趨于穩定，但高壓工作環境導致離職人數增多，對職場健康發展問題需給予更多關注。
報告還對高職畢業生的能力達成情況及其對學校的滿意度進行了深入分析。分析顯示，應屆高職畢業生能力達成效果不斷提升，其中理解與交流能力表現較為優秀。然而，針對數字經濟的快速發展和產業數字化轉型，畢業生信息素養、數字技能方面仍有待加強。畢業生對學校教學、學生工作和就業指導等方面的滿意度逐年攀升，校園內各項學習和生活設施對其成長和成才的支持力度不斷增強。同時，分析還顯示，隨著產業優化升級的深入推進，高職培養環節亦需相應完善，尤其要關注課程建設環節，進一步強化課程內容對畢業生能力達成的支撐效果。
高職高薪專業TOP50
我國在職業教育人才培養規模上已占我國高等教育的“半壁江山”。專業設置與職業聯系緊密，所學課程以就業為導向，更加注重實踐能力培養。在國家大力推動職業教育高質量發展的背景下，職業教育的特殊優勢也將更加顯現。
根據《2023年中國高職生就業報告》數據顯示，2022屆高職生畢業半年后薪資最高的專業是鐵道工程技術（5781元），其后依次是鐵道交通運營管理（5745元）、鐵道機車（5654元）、動車組檢修技術（5577元）、機械制造與自動化（5448元）。
從高薪專業所屬專業大類看，月收入排名靠前的50個專業主要集中在裝備制造大類（15個）、交通運輸大類（13個）、電子與信息大類（10個），合計占比超過高職高薪專業Top50的3/4。
就業體驗最好的專業TOP30
除了高薪，對于很多畢業生來說，可能更看重的還有工作的整體體驗。數據顯示，2022屆高職畢業生中，就業滿意度最高的3個專業依次是鐵道機車（87%）、鐵道供電技術（83%）、動車組檢修技術（82%）。
從專業大類看，排名靠前的30個專業中，7個屬于交通運輸大類，其后數量較多的為能源動力與材料大類、農林牧漁大類、土木建筑大類，數量均為3個。
就業質量“三高”專業
而在月收入、滿意度“雙高”的專業中，還有部分專業同時擁有較高的工作與專業相關度，比如鐵道機車（93%）、鐵道工程技術（82%）、發電廠及電力系統（82%）、石油化工技術（77%）等，體現了這些專業較好的就業前景，超過八成畢業生實現了“學以致用”。而這4個專業恰好也是2023年高職就業綠牌專業。
來源：麥可思研究。
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